Ciudad de México.– En el marco del Día Internacional de la Mujer, celebrado cada 8 de marzo, es fundamental reconocer el papel transformador que desempeñan las mujeres en la industria hotelera. A nivel global, las mujeres están liderando proyectos que no solo impulsan el turismo de lujo, sino que también promueven la sostenibilidad, la equidad de género y el desarrollo comunitario. Small Luxury Hotels of the World (SLH) es un ejemplo de cómo el liderazgo femenino está redefiniendo el futuro de la hospitalidad, con enfoques innovadores y compromisos firmes hacia un turismo más responsable.
Liderazgo femenino en la hotelería: Un motor de cambio
En la actualidad, las mujeres ocupan roles clave en la industria hotelera, desde la gestión de propiedades hasta la creación de modelos de negocio sostenibles. En SLH, destacan mujeres que han logrado combinar el lujo con la responsabilidad ambiental y social, demostrando que la hospitalidad puede ser una fuerza para el bien común.
Teresa Unterthiner, propietaria de FORESTIS en Italia, es un ejemplo emblemático. Su hotel opera con energía 100% renovable, aplica principios de cero residuos y utiliza materiales locales. Además, su iniciativa de “regeneración forestal”, que consiste en plantar dos árboles por cada uno talado, refleja su compromiso con la conservación del medio ambiente.
En los Países Bajos, Valerie Jongeneel, dueña de Op Oost, ha implementado un modelo de negocio donde todo lo ofrecido a los huéspedes proviene de la naturaleza local, desde alimentos hasta productos de belleza. Su decisión de ofrecer un desayuno vegetariano no solo promueve la salud, sino que también reduce significativamente la huella de carbono del establecimiento.
Por su parte, Samornpun Somnam, propietaria de Keemala en Tailandia, ha creado un refugio en la selva que respeta las tradiciones locales y promueve la conservación de la fauna. Su enfoque en el bienestar comunitario y la sostenibilidad ha convertido a su resort en un referente del turismo responsable.
Turismo sostenible: Un legado para las futuras generaciones
El liderazgo de estas mujeres no se limita a la gestión de hoteles; también abogan por un cambio en la forma en que los viajeros interactúan con los destinos. Oana Aristide, de Aristide Hotel en Grecia, ha implementado un proyecto de reforestación que permite a los huéspedes ver crecer un “bosque bebé” durante su estancia. Este tipo de iniciativas no solo combaten el cambio climático, sino que también educan a los visitantes sobre la importancia de la responsabilidad ambiental.
En Suecia, Jeanette Mix, de Ett Hem, ha redefinido el concepto de lujo, priorizando la comodidad y la sensación de bienvenida sobre los detalles ostentosos. Su enfoque en la sostenibilidad y el respeto por la cultura local ha creado un modelo de hospitalidad que inspira a otros en la industria.
Mujeres que inspiran: Historias de éxito y superación
En Grecia, el Elounda Gulf Villas es un ejemplo de cómo el trabajo en equipo y la pasión pueden transformar un sueño en realidad. Propiedad de las hermanas Charitini, Anna y Anthi Kadianakis, este hotel boutique ha crecido desde sus humildes inicios hasta convertirse en un referente del lujo en Creta. Su historia es un testimonio de cómo las mujeres pueden equilibrar roles profesionales y personales mientras construyen legados duraderos.
En Italia, Mariangela Nieddu, directora del Grand Hotel Majestic, ha superado barreras de género para liderar uno de los hoteles más emblemáticos del Lago Maggiore. Su enfoque en la promoción de la cultura local y el turismo sostenible ha sido clave para el crecimiento continuo del establecimiento.
En Japón, Hitomi Aragaki, Gerente General de The Terrace Club Busena en Okinawa, ha demostrado que el éxito en la industria hotelera no depende del género, sino de la dedicación y la capacidad para tomar decisiones efectivas. Su liderazgo ha empoderado a su equipo y ha elevado los estándares de excelencia en el sector.
El futuro del turismo: Sostenibilidad y equidad de género
Estas mujeres no solo están transformando la industria hotelera, sino que también están inspirando a las futuras generaciones a seguir sus pasos. Como afirma Samornpun Somnam, “Como hoteleras, desempeñamos un papel significativo en la promoción del turismo sostenible, no solo para beneficio de nuestros negocios, sino también para las comunidades locales, las culturas y el planeta”.
En el Día Internacional de la Mujer, es crucial reconocer el impacto de estas líderes visionarias y continuar apoyando iniciativas que promuevan la equidad de género y la sostenibilidad en la industria hotelera. Su legado es un recordatorio de que el cambio positivo comienza con acciones concretas y un compromiso inquebrantable con un futuro más justo y sostenible.
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